…olo, nei confronti del quale - ai tempi dell' escussione - la società aveva avviato un procedimento disciplinare; circostanze che avrebbero dovuto indurre il Tribunale ad una più severa valutazione ci…...
…orrelazione tra la partecipazione all' assemblea del 24 gennaio 2020 e l' apertura del procedimento disciplinare il 27 gennaio successivo. E' documentalmente provato che con mail del 23 gennaio 2020 l…...
… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...
…XXXXX ritenne di astenersi dal comminare una sanzione al Benchick L.XXX ed archiviò il procedimento disciplinare. La condotta così come emersa non integra una condotta antisindacale. Sentenza n. 10/20…...
… archiviati. Il 13.10.2017, il ricorrente aveva ricevuto notificazione dell' avvio del procedimento disciplinare, con cui venivano contestati i seguenti fatti (doc. 6 ric.): "con nota Prot. 05/66004 d…...
…gni caso, l' asserita adesione ad uno sciopero, addotta in sede di giustificazioni nel procedimento disciplinare conseguente ad una assenza ingiustificata, non potrebbe assumere valore esimente, dal m…...
…mento si è avuta inequivoca conferma, che condurrà necessariamente all' apertura di un procedimento disciplinare nei suoi confronti per un grave illecito comportamento, si rende necessario procedere a…...
… a dire della ricorrente sarebbero emblematici dell' agire scorretto del convenuto: a) procedimento disciplinare del 14.5.2015; b) accesso all' ufficio della dirigente doti. ssa B.XXXXX N.XXXXX quando…...
…6 marzo (e cioè da quando ella aveva formulato le sue giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare avviato nei suoi confronti da D.XXXXXX S.XXXXX). Eccezione questa che evidentemente si …...
… della stessa consistente (a) nell' avere avviato nei confronti del S.XXXXXXX B.XXX un procedimento disciplinare e successivamente nell' avere irrogato allo stesso un provvedimento disciplinare per fa…...
